Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Heyeti Lideri hür Burak Akkol, emekli olup çalışmaya devam edecek çalışanlar için toplumsal Emniyet takviye primleri nedeniyle patrona teşvik ve kolaylık sağlanmasının Kıymetli olduğunu belirtti.
TİSK Lideri Akkol, emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) yönelik çalışmaya ait yazılı İzah yaptı.
TİSK’in, EYT’nin tesirlerini somut bulgu ve datalarla inceleyen, beklentileri ve tahlil tekliflerini ortaya koyan ayrıntılı bir çalışması olduğunu belirten Akkol, düzenlemenin Dava bir formülle devreye alınmasının kamu, Amele ve patron için Kıymetli bir gelişme olacağına inandığını Anlatım etti.
“DENGELER KRİTİK”
Konunun nitelikli Amel gücü kaybı ve patronu etkileyecek başta kıdem tazminatı yükünü ve ek maliyetleri gözetecek Müsait tahlillerle yönetilmesinin Amel gücü piyasalarındaki istikrarlar açısından kritik olduğuna dikkati çeken Akkol, şöyle devam etti:
“EYT, uzun müddettir çalışma hayatının gündeminde olan ve çalışma, arkadaşlarımızın tahlilini beklediği Değerli bir husus. TİSK olarak, mümkün bir düzenlemenin hayata geçmesinin tesirlerini somut bulgu, data ve tespitlerle inceleyen, EYT’lilerin beklentilerini gözetirken öbür yandan çalışma hayatının mümkün bir düzenlemede nasıl etkileneceğini ortaya koyan derinlemesine bir çalışmamız var. Bu hususta birçok temasta bulunduk ve çalışmamızı Bakanlığımız ile de paylaştık. bütün tarafların husustan beklentilerini karşılayacak, bir tarafın beklentilerini karşılarken diğer tarafa Önemli yükler getirmeyecek biçimde tasarlanmış İdeal bir tahlilin üretileceğine olan inancımız tam.
Düzenlemenin Dava bir teknikle devreye alınmasının kamu, Amele ve patron için Bedelli bir gelişme olacağını düşünüyoruz. TİSK olarak, her Vakit önceliğimiz ülkemizin ve çalışma arkadaşlarımızın refahı oldu. Bu yaklaşımla EYT’li çalışma arkadaşlarımızın beklentilerinin karşılanmasını önemsiyoruz. Uzun yıllardır bu düzenlemeyi bekleyen arkadaşlarımızın Müsait şartlarda emekli maaşlarını almasını patronlarımız de destekleyecektir. öteki yandan, uygulamanın işletmelerimizin global rekabetçiliğini etkileyecek birçok sonucu ve yıllara yayılabilecek Türlü istenmeyen tesirleri de olacak.”
Başta kıdem tazminatı yüklerinin yönetilmesini Değerli bulduklarını belirten Akkol, “Emekli olup çalışmaya devam edecek çalışma arkadaşlarımız için toplumsal Emniyet dayanak primlerindeki patron maliyetleri artışı kaynaklı uzun vadeli maliyet tesirleri ortaya çıkabilir. Bu bahiste patronlar üzerindeki artan yüklerin sağlanacak teşvik ve kolaylıklarla hafifletilmesini, düzenlemenin bütün bu faktörleri gözetecek formda hayata geçmesini Kıymetli görüyoruz” tabirlerini kullandı.
“GÜVENCELİ ESNEK ÇALIŞMANIN YAYGINLAŞMA ÖNEMLİ”
Devletin her Vakit olduğu üzere hem çalışanı hem patronu gözeten takviye ve teşvikleri en Müsait formda uygulamaya alacağına inandıklarını vurgulayan Akkol, şunları kaydetti:
“Önemsediğimiz bir diğer bahis da nitelikli Amel gücünün çalışma hayatında devamlılığın sağlanması. Her 4 işletmeden 3’ü hali hazırda nitelikli işgücüne erişim sorunu yaşadığını bildiriyor, erişimin daha da zorlaşmaması kritik. Bu nedenle, EYT’li çalışanlardan emekli maaşlarını alırken var işlerinde devam etmek isteyenler için tahlil üretilmesi birçok kesim ve işletme için Ehemmiyet taşıyor. Ayrıyeten daima gündeme getirdiğimiz üzere teminatlı esnek çalışma prosedürlerinin yaygınlaştırılmasının daha da Ehemmiyet kazanacağı görüşündeyiz. Nitelikli çalışan açığı kaynaklı tesirlerinin yaşanmaması için bu tahlillerin kritik olduğunu düşünüyoruz.
Olası EYT düzenlemesine Enlem olarak kayıt dışı ile gayret de Ehemmiyet kazanacak. Kayıt dışı istihdam artışının önüne geçmek için bütüncül tedbirler alınması gerektiğini her fırsatta Anlatım ediyoruz. Yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiren kayıtlı ve örgütlü işletmeleri desteklemek Ehemmiyet kazanıyor. Bu işletmeleri Olumlu biçimde ayrıştıracak somut uygulamaların hayata geçmesini bekliyoruz. TİSK olarak ülkemize, işletmelerimize ve çalışanlarımıza katkı sunacak her adım için elimizi taşın altına koyacağımızı Anlatım ediyoruz. Ülkemize, çalışma hayatımıza ve çalışma arkadaşlarımıza değer katacak uygulamaların hayata geçmesi için çalışmaya ve dayanak vermeye devam edeceğiz.”
Yorum Yok