İşçi ve memura zam yok: Emekçiyi duyan olmadı!

Endüstriyel Dekorasyon Nis 01, 2023 Yorum Yok

En düşük emekli maaşını 7 bin 500 liraya çıkaran düzenlemenin de içinde yer aldığı “torba teklif” Meclis’te kabul edildi. Fakat maddede Amele ve memur konfederasyonlarının talepleri yerine getirilmedi.

Torba teklifin nihayet görüşmelerinde yalnızca Toplumsal Emniyet Kurumu (SGK) işçisine üç ay daha Çok mesai fiyatı verilmesi ile süreksiz personellerin Mecbur emekliliklerinin kaldırılmasına yönelik düzenleme eklendi. Personel ve memur konfederasyonlarının süreksiz personellerin rastgele bir Kural ve mühlete bağlı kalınmaksızın kamuda Daima Amele takımlarına geçirilmesine yönelik istekleri kabul edilmezken yapılan düzenleme takıma alınmayı halk kurumlarının inisiyatifine bıraktı.

Konfederasyonların karşılanmayan öteki talepleri ise şöyle sıralandı:

  • Birinci dereceye yükselen bütün halk vazifelilerinin ek göstergeleri 3600’e yükseltilsin.
  • En düşük emekli maaşındaki üzere en düşük devlet memurluğu maaşı da artırılsın. Seyyanen artış, misal formda memurlara da yapılsın.

SORUN ÇÖZÜLMEDİ

  • Kamu görevlilerine de bayram ikramiyesi verilsin. Emeklilere verilen 2 bin liralık ikramiyeden memurlar da yararlansın.
  • Yardımcı hizmetler sınıfı işçisi genel idari hizmetler sınıfına alınsın.
  • SGK çalışanına ek tazminat verilsin. Maaş ve özlük haklarında güzelleştirme yapılsın.
  • Deprem bölgesinde vazifeli Tüm halk çalışanlarına ek maaş verilsin. zelzele bölgesindeki çalışmayı teşvik etmek için çalışanlara “afet tazminatı” ödensin.
  • Kadroya geçirilen kontratlı işçinin mazeret tayinleri başta olmak üzere yer değiştirme haklarındaki müddet sonu kaldırılsın.

Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Vedat Alım, “torba yasanın” Meclis’te kabul edilmesinin akabinde toplumsal medyada yaptığı paylaşımda, “Bir sorunu daha çözdük. Bir belge daha kapandı. Süreksiz çalışanlar hem bir Yıl çalışabilecek hem de sonrasında takıma atanacak. İyi olsun” dedi. Lakin Yasa beklentileri karşılamadı. Süreksiz personellerin çalışma müddetlerinin 9 aydan 11 aya çıkarılması kararı bakanlık inisiyatifinde. Ayrıyeten Çaykur üzere kampanya devrinin 6 ay sürdüğü kurumlarda bunun uygulanma imkanı da yok.

Yorum Yok

Yorum Yap