İş hayatında uzunca bir müddettir çalışanların rolleri ve kıdemlerini tanımlamak için ekseriyetle Yalın tabirler kullanıldı. Fakat yeni işler ortaya çıkıp, Amel tarifleri değiştikçe – hatta kimi keyfi bir formda – yeni unvanlar ortaya çıkıyor. Pekala bunda bir Sıkıntı Mevcut mı?
